About Us

損保ジャパンCSOラーニング制度は2000年度に関東地区からはじまりました。2007年度までに、ラーニング制度は関西・愛知・仙台でも実施されるなど、より多くの学生が参加できるようになっています。この制度を利用した学生が社会人になってからも集まれる場として、2004年春、初年度生が中心となりラーニング制度の同窓会 "CSO LEARNING ALUMNI" を設立しました。

同窓会は定期的に6月と11月の第4週の土曜日に開催し、その運営は、損保ジャパン環境財団のご協力を得ながら各年度からの有志が行っています。

 

 Colum 「続・木を育てる人!」


思い出すのは学生のころ。

「木を植えるより木を植える人を育てたい」をテーマとした
CSOラーニング制度を利用し、さまざまな環境問題に立ち向かうCSOで
実地体験を積みました。

熱心に取り組めた人も、そこそこ頑張った人も
何かしらの学びがあったことでしょう。

その後、みなさまはいかがお過ごしですか?

インターンを終えた学生生活、研究にいそしむ日々。
社会人になって、ビジネスマナーにもまれる毎日。
いつしか環境問題は遠くのこと、社会とのつながりは新聞の社会面。
毎日が忙しく通り過ぎていきます。

そんな忙しい日々のひとときに、昔の仲間に出会えるとしたら。
環境や社会に対して、今を歩む学生たちと語り合えるとしたら。
ちょっと何かが変わるかもしれません。

目には見えないけれど、自分の中で何かが動く。
そんな時間が同窓会にはあります。

是非、同窓会においでください。

薄井美江 (第四回同窓会幹事)
2006年3月15日 

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